文化體制改革穩(wěn)步推進

　　1月11日至13日，市委常委、市委宣傳部部長肖凌之帶領(lǐng)文化、廣電等相關(guān)單位負責(zé)人深入桑植、慈利、永定等地的文化部門和文化企業(yè)，就推進我市文化體制改革工作開展調(diào)研。

　　自2009年12月8日全市文化體制改革工作會議召開后，各區(qū)縣迅速行動，成立了文化體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，積極組織開展工作。桑植縣按照省市統(tǒng)一要求，提出了“一局一臺一隊一站”模式的設(shè)想。慈利縣制定了任務(wù)分解、重點工作督辦、領(lǐng)導(dǎo)小組會議議事機制等工作制度，層層動員，營造改革改制氛圍，摸底調(diào)查，核實改革改制單位情況，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、部門配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的文化體制改革格局。永定區(qū)按照“積極改革、穩(wěn)妥推進、促進發(fā)展”的改革原則，初步形成了“一局一臺一隊一館一站”的文化體制改革方案。
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　　肖凌之在調(diào)研中強調(diào)，進行文化體制改革，首先要學(xué)習(xí)領(lǐng)會省市相關(guān)文件精神，不斷完善政府職能，抓好經(jīng)營性文化單位轉(zhuǎn)型改制，深化公益性文化事業(yè)單位改革，確保改革不走樣，探索出一條符合各區(qū)縣實際的文化發(fā)展之路，促進我市文化大發(fā)展、大繁榮。他要求各區(qū)縣涉及改革改制的部門和企業(yè)要加強領(lǐng)導(dǎo)，加快進度，做好改革方案，制定出時間進度表。要廣泛宣傳改革精神，使文化單位干部職工形成“早改早受益”的思想共識，不斷推進文化體制改革進程。