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農(nóng)民工維權法律知識問答(一)
更新時間:2018-03-19 12:31:24 來源:qugla.com 編輯:本站編輯 已被瀏覽
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1、農(nóng)民工享有哪些基本權利?農(nóng)民工是社會主義產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分,是我國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中涌現(xiàn)的一支新型勞動大軍。他們與其他勞動者一樣,享有憲法和法律規(guī)定的權利。農(nóng)民工享有以下基本權利。⑴享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利,即農(nóng)民工在就業(yè)時,不會因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受到用人單位的歧視; ⑵取得勞動報酬的權利,農(nóng)民工按照勞動合同的約定或者用人單位的要求付出了勞動,就有權獲得相應的報酬;⑶休息休假的權利,即農(nóng)民工有權在規(guī)定的工作時間以外自行支配時間;⑷獲得勞動安全、衛(wèi)生保護的權利;⑸有權參加社會統(tǒng)籌基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,享受勞動保障;⑹接受職業(yè)技能培訓的權利;⑺提請勞動爭議處理的權利;⑻檢舉和控告的權利,對違反勞動法律的行為有向國家機關反映真實情況,對用工單位管理人員提出批評和控告的權利;⑼法律規(guī)定的其他勞動權利,包括依法組織參加工會的權利,通過職工大會、職工代表大會或者其他形式參與民主管理,或者就保護勞動者合法權益與用人單位平等協(xié)商的權利,依法解除勞動合同的權利等。 2、在農(nóng)民工就業(yè)服務和培訓上,國家有哪些特殊政策?國務院《關于解決農(nóng)民工問題的若干意見》明確要求,各級政府做好農(nóng)民工就業(yè)服務和培訓工作,并強調(diào):(1)各地區(qū)、各部門要進一步清理和取消各種針對農(nóng)民工進城就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理限制,清理對企業(yè)使用農(nóng)民工的行政審批和行政收費,不得以解決城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)為由清退和排斥農(nóng)民工。(2)城市公共職業(yè)介紹機構(gòu)要向農(nóng)民工開放,免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導和職業(yè)介紹。依法規(guī)范職業(yè)中介、勞務派遣和企業(yè)用工行為。嚴厲打擊以職業(yè)介紹或以招工為名坑害農(nóng)民工的違法犯罪活動。(3)實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程。完善農(nóng)民工培訓補貼辦法,對參加培訓的農(nóng)民工給予適當培訓費補貼。(4)輸入地要把農(nóng)民工崗位技能納入當?shù)芈殬I(yè)培訓計劃。制定鼓勵農(nóng)民工參加職業(yè)技能鑒定、獲取國家職業(yè)資格證書的政策。(5)強化用人單位對農(nóng)民工的崗位培訓責任,對不履行培訓義務的用人單位,應按國家規(guī)定強制提取職工教育培訓費,用以政府組織的培訓。 |
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