區(qū)總工會：零距離深入基層 心貼心服務(wù)職工

　　武陵源新聞網(wǎng)5月11日訊(通訊員 吳勇兵)5月上旬，武陵源區(qū)總工會在全區(qū)工會系統(tǒng)啟動“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，動員和引導(dǎo)全區(qū)各級工會干部深入一線與職工“零距離”接觸，切實(shí)提供“貼心”服務(wù)。

　　在活動中，全區(qū)各級工會組織將開展三項(xiàng)調(diào)查：深入企業(yè)，檢查和掌握企業(yè)工會組織發(fā)展、規(guī)范化建設(shè)等情況，重點(diǎn)了解制約工會工作開展的難點(diǎn)問題；深入職工，重點(diǎn)檢查和了解企業(yè)職工工資集體協(xié)商情況，加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的宣講，推進(jìn)工資集體協(xié)商的有效落實(shí)；調(diào)查企業(yè)職工勞資糾紛狀況，了解、掌握影響勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的因素，進(jìn)一步消除勞資隱患。

　　同時(shí)，主動為基層工會提供三項(xiàng)幫助：幫助開展黨群共建工作，以黨建帶工建，黨工共建，進(jìn)一步擴(kuò)大全區(qū)工會組織的覆蓋面和影響力；幫助企業(yè)職工解決現(xiàn)實(shí)困難。通過活動的集中開展，了解下崗失業(yè)人員、低收入職工、勞務(wù)派遣工等面對的實(shí)際困難；結(jié)合有關(guān)政策和措施，幫助提出企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的合理化建議。

　　通過此項(xiàng)活動的開展達(dá)到三項(xiàng)目標(biāo)：加強(qiáng)企業(yè)工會組織建設(shè)和規(guī)范化發(fā)展，打造一批建設(shè)規(guī)范、企業(yè)支持、員工信賴、作用發(fā)揮較好的示范工會；制定符合武陵源區(qū)實(shí)際和職工需求的幫扶計(jì)劃，建立區(qū)、街道、社區(qū)、企業(yè)四級幫扶平臺；通過調(diào)查研究，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、改革發(fā)展面臨的困難和問題。

　　在活動中，區(qū)總工會要求全區(qū)工會干部要深入企業(yè)、班組開展調(diào)查研究服務(wù)指導(dǎo)，在切實(shí)掌握企業(yè)和職工實(shí)情的基礎(chǔ)上，努力幫助企業(yè)和職工解決困難和問題。并將以“愛我武陵源、建功十二五”為主題廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、“節(jié)能我行動，低碳新生活”等勞動競賽，激發(fā)廣大職工的勞動熱情。

　　責(zé)任編輯：鄧道理