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切實幫助困難企業(yè)走出困境

更新時間:2018-03-19 12:52:19 來源:qugla.com 編輯:本站編輯 已被瀏覽 查看評論
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  張家界訊 1月10日,我市召開“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作會議,總結市直2011年工作情況,部署2012年工作任務。市委副書記、市委秘書長、市直機關工委書記范運田強調,做好“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作,要從增強企業(yè)自身造血功能和發(fā)展后勁入手,從根本上解決問題。
  2011年以來,市直各參聯(lián)單位緊緊圍繞市委市政府工作大局,提高重視程度、加大資源整合力度、拓展工作方法和內容,“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作取得了新的進展。
  2012年,市直機關工委將根據省委和市委市政府的要求,結合張家界市直機關單位實際,堅持“深化認識、整合資源、突出重點、增強實效”的工作思路,著力促進企業(yè)轉型發(fā)展、大力提升職工隊伍素質、維護企業(yè)和職工隊伍和諧穩(wěn)定,把服務企業(yè)的成效納入單位的考核內容和參聯(lián)幫扶干部個人年度考核內容,充分調動各參聯(lián)單位和幫扶工作相關工作人員的積極性,推動“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作落到實處。
  就下一步如何做好相關工作,范運田強調,各參聯(lián)單位要在幫扶企業(yè)發(fā)展上下功夫,積極引導、幫助聯(lián)系的企業(yè)學會抓“機遇”,鉆政策,加強調查研究,有針對性地制定幫扶措施,加快“引進來”、“走出去”步伐,幫助困難企業(yè)走出困境;要以解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為切入點,以組織實施一批重點幫扶項目為抓手,著力增強勞動收入、促進勞動就業(yè)、加強技能培訓、完善社會保障體系等,提高職工的生活質量和幸福指數,同時探索構建“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作長效機制。

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