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我市最低月工資上調(diào)至840元

更新時(shí)間:2018-03-19 12:55:23 來源：qugla.com 編輯：本站編輯　已被瀏覽 次 查看評(píng)論
張家界旅游網(wǎng) 公眾微信號(hào) 張家界訊　 11月10日，市政府常務(wù)會(huì)審議并原則通過了2011年7月至2012年6月我市全日制勞動(dòng)者最低月工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至840元。
　　最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低限額的勞動(dòng)報(bào)酬。我市自1995年實(shí)施該制度到2010年，其標(biāo)準(zhǔn)由原有的每月175元增長至每月725元，增長幅度為414.3%，年度增長為20.95%，高于全市國民經(jīng)濟(jì)增長速度。
　　根據(jù)省政府批準(zhǔn)的2011年最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次，結(jié)合我市平均工資水平、勞動(dòng)生產(chǎn)、就業(yè)狀況、地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異和實(shí)際工資增長水平等調(diào)整因素，市政府決定，我市2011年7月1日至2012年6月30日期間，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按840元執(zhí)行，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)按8.5元執(zhí)行。我市最低工資包括勞動(dòng)者基本工資獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。加班加點(diǎn)工資和中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊環(huán)境條件下工作的津貼及非貨幣性收入不得作為最低工資的組成部分。
　　　　　
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