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慈利縣工商局選拔后備干部任人唯賢

更新時(shí)間:2017-12-09 12:45:51 來(lái)源：qugla.com 編輯：本站編輯　已被瀏覽 次 查看評(píng)論
張家界旅游網(wǎng) 公眾微信號(hào) 張家界訊. 日前，慈利縣工商局舉行了一次特殊考試——二層骨干正職后備干部選拔閉卷考，15名基層干部報(bào)名參加。這是該局堅(jiān)持提拔任用干部向基層發(fā)力、任人唯賢的又一重要舉措。
據(jù)了解，考試主要對(duì)干部的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、公文處理和應(yīng)急能力進(jìn)行考察。凡是年齡45周歲以下，具有兩年以上二層副職經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷的系統(tǒng)內(nèi)干部均可報(bào)名參加。試卷由抽調(diào)的相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行公正客觀評(píng)判，考試結(jié)果作為干部提拔任用為二層骨干正職的重要依據(jù)。
近年來(lái)，慈利縣工商局不斷創(chuàng)新干部任用制度，通過(guò)逢進(jìn)必考、逢任必考的形式打破干部任用能上不能下、下鄉(xiāng)不進(jìn)城的僵局。該局不斷加強(qiáng)窗口干部管理，通過(guò)群眾評(píng)議直接影響干部任用，開展干部職工面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉活動(dòng)，對(duì)干部職工定期組織考評(píng)。此外，該局還將推行二層骨干與干部職工雙向選擇機(jī)制，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)，干成事的人有地位。
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