慈利縣為返鄉(xiāng)農(nóng)民工鋪平就業(yè)路

日前，慈利縣人力資源市場(chǎng)彩旗飄揚(yáng)，人頭攢動(dòng)，近千名農(nóng)民工參加了2009年冬季人力資源招聘會(huì)。
　　這是今年來(lái)該縣為積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，緩解就業(yè)壓力，幫助農(nóng)民工重新就業(yè)，重返新崗位而舉辦的第13場(chǎng)招聘會(huì)。來(lái)自廣東、福建、江蘇、浙江等地的30家知名企業(yè)為農(nóng)民工提供了電子、服裝紡織、工藝品、鞋類(lèi)等多個(gè)行業(yè)3500余個(gè)就業(yè)崗位。
　　為讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工重新就業(yè)，慈利縣多措并舉，引導(dǎo)農(nóng)民工有組織輸出，確保農(nóng)民增收。完善就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全縣679個(gè)行政村、10個(gè)社區(qū)配備了699名勞務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員，把收集到的用工單位、用工項(xiàng)目、勞動(dòng)條件、工資待遇等情況，及時(shí)在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）同步發(fā)布，供求職人員選擇；完善勞務(wù)輸出服務(wù)機(jī)制，建立了富余勞動(dòng)力信息資源庫(kù)，為外出務(wù)工人員提供跟蹤服務(wù)，每輸出一批務(wù)工人員，由1至2名工作人員送到廠(chǎng)家，安排好住宿，幫助務(wù)工人員盡快適應(yīng)環(huán)境；完善就業(yè)培訓(xùn)制度，嚴(yán)格按照.培訓(xùn)農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民、減少農(nóng)民、富裕農(nóng)民.的總體思路，成功走出了一條培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán).三位一體.的新路子。同時(shí)，還建立了回訪(fǎng)制度，為農(nóng)民工建檔案卡，以便提供后續(xù)服務(wù)。

作者：鄧 文