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我市年終績效評估考核工作全面啟動
更新時間:2017-12-09 13:11:08 來源:qugla.com 編輯:本站編輯 已被瀏覽
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....... 12月4日,市政府召開全市2009年度區(qū)縣政府和市直單位年終績效評估考核工作會議,全面動員和部署今年的年終績效評估考核工作,并對各分塊考核責(zé)任部門、各考核組考核工作人員和各區(qū)縣、市直責(zé)任單位聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這標(biāo)志著今年對區(qū)縣政府和市直責(zé)任單位績效評估考核工作進(jìn)入了全面實施階段。 今年是我市實施績效評估的第一年,將對4個區(qū)縣政府和45家市直單位實施績效評估考核??己斯ぷ鲗?2月上旬開始,至2010年3月底結(jié)束,共分考核準(zhǔn)備、全面考核、總結(jié)評定三個階段,主要分指標(biāo)考核、公眾評議和內(nèi)部評估、加減分和.一票否決.三個部分,共計1000分。其中指標(biāo)考核占60%,公眾評議和內(nèi)部評估占40%,加減分上下限均為50分,同時設(shè)置計劃生育、綜合治理、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排四個.一票否決.事項。對區(qū)縣政府和市直責(zé)任單位指標(biāo)考核將主要由市政府辦等4個分塊責(zé)任部門和5個考核組組織考核完成。社會滿意度評價將由市績效辦牽頭組織實施,主要采取會議評、抽樣評、網(wǎng)上評和分頭評4種方式進(jìn)行,以更加全面地了解社會對各區(qū)縣、市直單位的評價,進(jìn)一步擴(kuò)大績效考核工作的公眾參與度,提高考核工作的公信度。加減分和.一票否決.將主要由市委辦等信息提供責(zé)任單位負(fù)責(zé)提供。根據(jù)市績效辦匯總的指標(biāo)考核、公眾評議和內(nèi)部評估、加減分和.一票否決.評議評分結(jié)果情況,市政府常務(wù)會議、市委常委會議審定各區(qū)縣、市直單位的績效評估考核檔次,并運用評估考核結(jié)果。 ....... 市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督評估考核工作,在市績效設(shè)立舉報電話:8353652,廣大干部群眾可以通過電話或電子信箱等方式反映和舉報績效考核中有關(guān)情況和問題。 |
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