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武陵源區(qū)環(huán)衛(wèi)中心全面推行績效考核機(jī)制

更新時(shí)間:2018-03-19 12:44:12 來源:qugla.com 編輯:本站編輯 已被瀏覽 查看評(píng)論
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  武陵源公眾信息網(wǎng)3月1日訊(通訊員 向劍銳)2月28日,記者從武陵源區(qū)環(huán)衛(wèi)中心2013年度績效考核動(dòng)員大會(huì)上獲悉,從今年3月份起,區(qū)環(huán)衛(wèi)中心對(duì)所有環(huán)衛(wèi)工作人員實(shí)行績效考核。

  為進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作,積極探索建立公平合理的環(huán)衛(wèi)工作績效考核機(jī)制,增強(qiáng)環(huán)衛(wèi)工人責(zé)任心,武陵源區(qū)環(huán)衛(wèi)中心,推行績效工資制度,并制定了環(huán)衛(wèi)工作人員工作績效考核細(xì)則??己思?xì)則中對(duì)環(huán)衛(wèi)工作人員按時(shí)上下班、文明清掃,清掃效果等方面進(jìn)行了明確規(guī)定。武陵源區(qū)政府給臨時(shí)工人拿出300元作為每月績效考核資金,正式員工由單位預(yù)支100元年終績效資金,扣完后再扣除工資部分200元,對(duì)完成工作較好,群眾滿意度高的環(huán)衛(wèi)工作人員,將按月兌現(xiàn)績效工資。同時(shí),還明確了在工作中表現(xiàn)突出的環(huán)衛(wèi)工作人員,年終將進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,群眾反映強(qiáng)烈的工作人員,將進(jìn)行待崗或辭退處理。

  責(zé)任編輯:李平

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