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建設(shè)有張家界特色的煙草企業(yè)文化

更新時(shí)間:2017-12-09 13:02:56 來(lái)源：qugla.com 編輯：本站編輯　已被瀏覽 次 查看評(píng)論
張家界旅游網(wǎng) 公眾微信號(hào) 在建設(shè)具有張家界特色的煙草企業(yè)文化中要堅(jiān)持“七要素”，即抓住發(fā)展機(jī)遇，建設(shè)物質(zhì)文化；堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，培育精神文化；注重以人為本，提煉行為文化；提升煙農(nóng)效益，推進(jìn)科技文化；圍繞客戶需求，推崇服務(wù)文化；建立科學(xué)機(jī)制，實(shí)施管理文化；追求內(nèi)外和諧，打造環(huán)境文化。
　　一是以轉(zhuǎn)變觀念為切入點(diǎn)，為煙草企業(yè)的各項(xiàng)工作奠定思想基礎(chǔ)。當(dāng)前的重點(diǎn)是在全體員工中樹(shù)立“國(guó)家利益至上和消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀。樹(shù)立客戶至上、管理創(chuàng)新、終身學(xué)習(xí)、競(jìng)爭(zhēng)向上觀念，采取廣泛深入的思想教育、有效可行的激勵(lì)機(jī)制、不斷完善的規(guī)章制度、優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，去引導(dǎo)和促進(jìn)思想觀念的轉(zhuǎn)變，樹(shù)立全新的價(jià)值觀念，形成煙草企業(yè)文化建設(shè)的良好局面。
　　二是以樹(shù)立形象為著力點(diǎn)，提高企業(yè)的美譽(yù)度和信譽(yù)度。按照企業(yè)文化理論，其主要工作包括兩個(gè)方面：一方面內(nèi)靠新的理念、價(jià)值觀提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)；另一方面外靠完善煙草企業(yè)文化標(biāo)識(shí)（VI）系統(tǒng)提高企業(yè)信譽(yù)和知名度。企業(yè)標(biāo)識(shí)（VI）系統(tǒng)必須根據(jù)國(guó)家局和省局的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合我市煙草企業(yè)所在地區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、自然、質(zhì)量、服務(wù)、創(chuàng)新、價(jià)值等方面具有的自身特征因素考慮，煙草行業(yè)的企業(yè)標(biāo)識(shí)（VI）系統(tǒng)應(yīng)包括：
　　企業(yè)遠(yuǎn)景：立足張家界、引領(lǐng)湖南省、創(chuàng)全國(guó)一流；
　　企業(yè)精神：自強(qiáng)互勵(lì)，快樂(lè)奮進(jìn)；
　　客戶觀：客戶至上、至誠(chéng)至信；
　　企業(yè)形象：
　?、倨髽I(yè)整體形象：湖南排頭、同行上游、全國(guó)一流；
　?、诜?wù)形象：優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)；
　　③產(chǎn)品形象：煙葉、服務(wù)優(yōu)質(zhì)上乘，風(fēng)格獨(dú)特；
　?、茴I(lǐng)導(dǎo)形象：決策科學(xué)、工作廉潔、作風(fēng)民主、勇于創(chuàng)新；
　?、輪T工形象：有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律。
　　在明確企業(yè)精神、樹(shù)立企業(yè)形象的同時(shí)，還必須在煙草企業(yè)內(nèi)部采取多種教育形式，讓煙草企業(yè)標(biāo)識(shí)成為全體員工的共識(shí)，并組織發(fā)動(dòng)員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)、發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神、樹(shù)立企業(yè)形象努力工作，同時(shí)還要加大宣傳力度，與客戶、煙農(nóng)、消費(fèi)者溝通，與政府溝通，與媒體溝通，在社會(huì)上樹(shù)立起煙草行業(yè)的品牌。
　　三是以改革創(chuàng)新為著眼點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展煙草企業(yè)文化建設(shè)。煙草體制改革，特別是即將實(shí)施的人力資源體系建設(shè)將是目前和今后一段時(shí)期重要任務(wù)的一部分，煙草企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)從內(nèi)容、方法、手段、重點(diǎn)等方面隨著改革的深入不斷進(jìn)行調(diào)整，適應(yīng)新形勢(shì)的需要。
　　四是以人為本為凝聚點(diǎn)，增強(qiáng)員工民主管理的自覺(jué)性。通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)和思想教育，幫助員工樹(shù)立新形勢(shì)下的主人翁意識(shí)，通過(guò)制度建設(shè)保證員工民主權(quán)利的行使，通過(guò)創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，增強(qiáng)員工的向心力和企業(yè)的凝聚力。
　　五是以整體優(yōu)化為目標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧地開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)在組織上形成領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)的保證體系，形成部門(mén)責(zé)任明確、崗位任務(wù)落實(shí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，建立并實(shí)施包括工作落實(shí)、程序落實(shí)、資金落實(shí)的規(guī)章制度、工作目標(biāo)、管理標(biāo)準(zhǔn)，以確保煙草企業(yè)文化建設(shè)順利開(kāi)展，取得實(shí)效。
　　六是以終身學(xué)習(xí)為主線，提高煙草企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。面對(duì)知識(shí)更新的加快，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，科技進(jìn)步的加速，無(wú)論是煙草企業(yè)還是員工都應(yīng)把學(xué)習(xí)作為終身的追求。開(kāi)展煙草企業(yè)文化建設(shè)要從行政手段、制度激勵(lì)等多方面鼓勵(lì)和督促員工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，鉆研新理論，掌握新技能，把企業(yè)培育成學(xué)習(xí)型組織，提高競(jìng)爭(zhēng)力，以適應(yīng)煙草體制改革和發(fā)展的需要。
　　七是以多種形式為載體，豐富煙草企業(yè)文化的內(nèi)涵。煙草企業(yè)文化是由政治理論、道德規(guī)范、企業(yè)道德、經(jīng)營(yíng)理念、歷史文化、藝術(shù)情趣等內(nèi)容構(gòu)成的體系，在加強(qiáng)政治理論教育，開(kāi)展有的放矢的思想政治工作的同時(shí)，不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵，積極開(kāi)展征文、書(shū)畫(huà)展、技術(shù)業(yè)務(wù)比賽、知識(shí)競(jìng)賽等多種文體活動(dòng)，通過(guò)喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，潛移默化地向員工灌輸企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、職業(yè)道德、行為規(guī)范，培養(yǎng)進(jìn)取精神和奉獻(xiàn)意識(shí)以及高雅的生活情趣，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，確保我市煙草事業(yè)又好又快發(fā)展。
.... （作者分別為市煙草專賣局局長(zhǎng)、干部） 張家界旅游網(wǎng)

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