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構(gòu)建和諧勞動關(guān)系我市積極穩(wěn)妥處理勞動爭議案件

更新時間:2017-12-09 12:34:53 來源:qugla.com 編輯:本站編輯 已被瀏覽 查看評論
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張家界訊. 今年來,我市勞動爭議仲裁院積極維護“勞企”雙方當事人的合法權(quán)益,妥善處理勞動爭議案件,營造了良好的和諧勞動關(guān)系氛圍,有力促進了社會和諧穩(wěn)定。截至6月底,共處理勞動人事爭議案件132件,涉及勞動者人數(shù)299人,涉案經(jīng)濟標的568萬元,涉及農(nóng)民工勞動爭議案件31件。
  為了保證勞動爭議仲裁工作順利開展,市仲裁院積極完善了仲裁隊伍和機構(gòu),利用業(yè)余時間積極組織辦案人員參加專業(yè)培訓學習,切實加強對法律法規(guī)的學習理解;定期開展典型案件研討活動,統(tǒng)一辦案尺度,特別是對事實勞動關(guān)系認定、雙倍工資計算等歧義較大的問題進行重點分析,增強辦案人員實際運用法律法規(guī)的能力。
  市仲裁院還積極開展案情調(diào)查,充分給予雙方當事人舉證質(zhì)證的權(quán)利,特殊情況允許雙方當事人庭后5日內(nèi)補證質(zhì)證,努力分清當事人各自的責任,明確雙方當事人的權(quán)利義務(wù),為自愿調(diào)解和公平裁決提供保障。同時,實行接待責任制,不斷創(chuàng)新審理勞動爭議案件的仲裁方式,要求辦案人員一次性告知申請人申請仲裁的有關(guān)注意事項和需要補充的具體材料,指導當事人按格式要求書寫申請書和答辯書,減少當事人來回奔波,提高了辦案效率。

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