我市加大力度彌補(bǔ)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作“軟肋”

張家界訊. 我市積極采取措施彌補(bǔ)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中繳費(fèi)職工人員不斷流失的“軟肋”，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍得到進(jìn)一步拓展，參保職工和實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)同步實(shí)現(xiàn)大幅增長。截至9月底，全市企業(yè)參保職工達(dá)8萬人，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)5.1萬人，分別比去年同期增加0.44萬人、0.32萬人，增幅均達(dá)5%。目前，全市企業(yè)參保人數(shù)總額已超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)總額完成目標(biāo)任務(wù)的98%。
　　我市的企業(yè)多以旅游業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)為主，旅游從業(yè)人員隨著旅游市場形勢以及旅游業(yè)的職業(yè)特點(diǎn)呈不規(guī)則流動(dòng)或更替，這些特征不自覺地導(dǎo)致了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人員“流失”。同時(shí)，近幾年來，全市參保職工人數(shù)逐年保持較快增長，但是新增參保單位和參保職工只進(jìn)行參保登記，不按規(guī)定繳費(fèi)的現(xiàn)象比較普遍。另外，部分參保企業(yè)改制、破產(chǎn)，大量繳費(fèi)人員中斷繳費(fèi)。這些原因致使全市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作呈現(xiàn)出參保職工總數(shù)不斷增長而實(shí)際繳費(fèi)職工人數(shù)持續(xù)減少的尷尬局面，因此，繳費(fèi)職工人數(shù)不斷流失成了全市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的“軟肋”。
　　為及時(shí)彌補(bǔ)這一“軟肋”，確保全市養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的持續(xù)、健康發(fā)展，市人社部門充分利用《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施的有利契機(jī)，狠抓擴(kuò)面工作，對新增參保單位進(jìn)行參保登記后，依照政策規(guī)定要求其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，對拒不繳費(fèi)的單位移交勞動(dòng)監(jiān)察部門強(qiáng)制執(zhí)行，確保擴(kuò)面繳費(fèi)工作的同步開展。同時(shí)，加大企業(yè)續(xù)保工作力度，量化工作任務(wù)，加強(qiáng)工作考核，并積極利用下崗失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策有效推進(jìn)了續(xù)保工作。到9月底，全市共接續(xù)中斷繳費(fèi)職工4055名，續(xù)保補(bǔ)繳金額2773.8萬元。